Como parte de su compromiso con la construcci\u00f3n de espacios de trabajo m\u00e1s incluyentes, Zinc Nacional recibi\u00f3 la constancia que acredita su participaci\u00f3n en el Programa de Inclusi\u00f3n Laboral impulsado por el Sistema DIF Nuevo Le\u00f3n, mediante el Centro de Rehabilitaci\u00f3n y Educaci\u00f3n Especial (CREE).<\/p>\n
La entrega del documento valida el cumplimiento de los criterios establecidos por el programa para promover la incorporaci\u00f3n de personas con discapacidad al \u00e1mbito laboral, una iniciativa que busca ampliar las oportunidades de empleo digno y fortalecer la autonom\u00eda econ\u00f3mica de este sector de la poblaci\u00f3n. El Gobierno de Nuevo Le\u00f3n ha destacado a Zinc Nacional entre las empresas que colaboran con este esfuerzo de inclusi\u00f3n.<\/p>\n
El eje principal del programa es garantizar el derecho al trabajo en igualdad de oportunidades, mediante capacitaci\u00f3n, vinculaci\u00f3n con empresas y acompa\u00f1amiento durante el proceso de inserci\u00f3n laboral.<\/p>\n
El programa est\u00e1 dirigido a personas con discapacidad mayores de edad que cuenten con independencia en sus actividades de la vida diaria. El proceso de selecci\u00f3n es objetivo y profesional, basado en entrevistas, evaluaciones m\u00e9dicas laborales y pruebas especializadas. Estas pruebas simulan estaciones de trabajo reales para medir habilidades y aptitudes, garantizando una vinculaci\u00f3n exitosa acorde al perfil del candidato.<\/p>\n
En Zinc Nacional, la inclusi\u00f3n forma parte de una visi\u00f3n empresarial que reconoce el valor de la diversidad y entiende que los equipos m\u00e1s s\u00f3lidos se construyen a partir del talento, las capacidades y el compromiso de las personas.<\/p>\n
La compa\u00f1\u00eda impulsa un entorno laboral en el que cada colaborador tiene la oportunidad de desarrollarse profesionalmente, contribuyendo con sus conocimientos y habilidades al crecimiento de la organizaci\u00f3n.<\/p>\n
\u00abCreemos que generar oportunidades laborales incluyentes fortalece tanto a las personas como a las empresas. La diversidad de experiencias y perspectivas nos permite construir equipos m\u00e1s innovadores, colaborativos y preparados para enfrentar nuevos desaf\u00edos\u201d, se\u00f1al\u00f3 Liliana Robledo, Gerente de Capital Humano de Zinc Nacional.<\/p>\n
Con acciones como \u00e9sta, Zinc Nacional reafirma su compromiso con la responsabilidad social, el desarrollo sostenible y la generaci\u00f3n de oportunidades que contribuyan a una sociedad m\u00e1s equitativa e incluyente.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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